Vers l'autodétermination

Cette formation-action se décline en 1 jour (nous consulter)

Les défis de l'autodétermination

Soutenir l’autodétermination des personnes est désormais un incontournable de l’accompagnement, mais que signifie t-elle réellement ? La personne déciderait-elle pour et par elle-même tout le temps ? Comment faire lorsque ses capacités cognitives sont réduites ? Quel rôle pour le professionnel au quotidien ? Comment réagir, quand la personne se met en risque ? La personne accompagnée aurait -elle toujours raison ? Ces questions, fondamentales, ne peuvent pas échapper à une réflexion nourrie et partagée.

Programme

JOUR 1 

S’approprier la notion

  • L’autodétermination, un « nouveau » concept ?
  • Les 4 éléments clés de l’autodétermination
  • Ce qu’est l’autodétermination et… ce qu’elle n’est pas
  • Les principes socles de l’autodétermination
  • Les injonctions paradoxales dans l’accompagnement 

 L’autodétermination en action : travail en groupe sur ce que nous disent les personnes accompagnées

Clarifier le cadre légal

  • Le cadre juridique : ce que nous disent les textes des pratiques recommandées
  • Les dispositifs nationaux utiles et à connaître
  • Quelques recommandations de bonnes pratiques professionnelles
  • L’autodétermination : un enjeu fort dans la nouvelle méthode d’évaluation de la qualité
  • Les chiffres de l’autodétermination

Comprendre avant d’agir

  • Accompagner l’autodétermination : un processus complexe
  • Les modèles qui nous permettent de comprendre pour mieux accompagner

L’autodétermination en action : travail individuel puis partagé sur les situations vécues au quotidien

 

JOUR 2 

Instaurer un environnement favorable

  • Insuffler la culture de l’autodétermination dans l’institution, un vrai changement : des pistes nombreuses et variées (valeurs, règles collectives, charte, etc.), des bonnes pratiques
  • Oser aborder les sujets sensibles : la notion de risque, la place des aidants, les tabous de l’accompagnement, la place des professionnels, la pairaidance
  • Favoriser la parole : les nombreuses raisons de ne rien dire, les bonnes pratiques, les outils à disposition, les règles d’or

L’autodétermination en action : travail individuel d’analyse des documents de son ESSMS

Faire du projet personnalisé l’outil clé

  • Les règles d’or d’un projet personnalisé « autodéterminé »
  • Analyser la situation de la personne…. vraiment !
  • Evaluer l’autodétermination d’une personne
  • Comment ne PAS se comprendre ?
  • Tant d’outils et de méthode de communication
  • Evaluer l’accompagnement vers l’autodétermination  

L’autodétermination en action : travail en groupe sur les projets personnalisés de l’ESSMS